南昌百特生物高新技术股份有限公司 资讯中心 > 公司新闻 >

公司新闻cnews

百特公司2017年度工作总结、表彰先进暨2018年管理人员任免大


    2018年1月7日上午,虽然天寒地冻,雨水绵绵,但此时在百特公司的多功能厅却暖意洋洋。今天是百特公司隆重召开2017年度工作总结、表彰先进暨2018年管理人员任免大会。公司全体员工共140余人参会。
 
          
 
    公司董事长兼总裁练新廷先生作了公司2017年度工作总结报告,并对2018年工作进行了部署。

    练董指出,2017年百特公司迎来了“天时地利人和”的开局年,在突破亿元销售大关之后,借助资本的力量,百特已奠定较好的经济基础。2018年,我们主要在以下几个方面做好工作:一是坚定不移的贯彻“金三角发展战略”;二是实施“万台血球仪计划”旗开得胜;三是狠抓产品和工程质量,将2018年定为“质量升级年”;四是在区域检测中心方面取得大的突破,引领行业的发展;五是坚决执行“阿米巴运营管理模式”。

          
 
    会中,对2017年度涌现出来的“优秀员工”、“销售精英”、“安全驾驶员”等团队和个人进行了表彰、表扬,尤其是国内客服部,他们团队中三位售后工程师在身体患病的情况下仍坚持维修仪器,树立了公司良好的服务形象,我们为公司拥有这样的团队感到骄傲和自豪。
 
          
    会议上由行政人资部宣读了2018年管理人员任免名单。根据2018年管理人员人事任免,江西销售部、江西大客户部、国内销售部、智能化公司四个团队的负责人分别带领了团队进行展示,喊出了激动人心、催人奋进的2018年团队目标口号。
 
          
 
    2018年,百特公司将是重大转折的关键年,也将迎来突飞猛进的发展年。让我们在以练新廷为核心的公司领导班子下,团结一致,万众一心,抓住时代的机遇,迈着铿锵的脚步,为开创百特公司美好的新局面,实现百特人的伟大梦想而努力奋斗!
 
          
 
 

行政人资部
2018年1月8日