百特公司2017年度工作总结、表彰先进暨2018年管理人员任免大

2018年1月7日上午，虽然天寒地冻，雨水绵绵，但此时在百特公司的多功能厅却暖意洋洋。今天是百特公司隆重召开2017年度工作总结、表彰先进暨2018年管理人员任免大会。公司全体员工共140余人参会。



公司董事长兼总裁练新廷先生作了公司2017年度工作总结报告，并对2018年工作进行了部署。

练董指出,2017年百特公司迎来了“天时地利人和”的开局年，在突破亿元销售大关之后，借助资本的力量，百特已奠定较好的经济基础。2018年，我们主要在以下几个方面做好工作：一是坚定不移的贯彻“金三角发展战略”；二是实施“万台血球仪计划”旗开得胜；三是狠抓产品和工程质量，将2018年定为“质量升级年”；四是在区域检测中心方面取得大的突破，引领行业的发展；五是坚决执行“阿米巴运营管理模式”。



会中，对2017年度涌现出来的“优秀员工”、“销售精英”、“安全驾驶员”等团队和个人进行了表彰、表扬，尤其是国内客服部，他们团队中三位售后工程师在身体患病的情况下仍坚持维修仪器，树立了公司良好的服务形象，我们为公司拥有这样的团队感到骄傲和自豪。


会议上由行政人资部宣读了2018年管理人员任免名单。根据2018年管理人员人事任免，江西销售部、江西大客户部、国内销售部、智能化公司四个团队的负责人分别带领了团队进行展示，喊出了激动人心、催人奋进的2018年团队目标口号。



2018年，百特公司将是重大转折的关键年，也将迎来突飞猛进的发展年。让我们在以练新廷为核心的公司领导班子下，团结一致，万众一心，抓住时代的机遇，迈着铿锵的脚步，为开创百特公司美好的新局面，实现百特人的伟大梦想而努力奋斗！

行政人资部
2018年1月8日

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南昌百特生物高新技术股份有限公司