2021年5月19日上午,南昌市委组织部副部长黄国平,市卫健委副主任王群,市委人才办副主任、市委组织部人才工作科科长熊本伯,市卫健委体改科科长裘国亮、市卫健委科教科科长郭如等在青山湖区委常委、组织部长段宏勋,区委组织部副部长、人大选任联工委主任张雄、青山湖高新园区党工委书记胡建勇、党工委副书记兼总工会主席万青等陪同下莅临百特集团考察人才工作,受到百特集团董事长兼总裁练新廷,党支部书记、监事会主席兼行政中心总监彭祝宪等公司领导和员工的热烈欢迎。
市委组织部副部长黄国平对百特集团高度重视人才工作、实施联合实验室的发展战略及理念给予充分肯定,并提出了三点要求:一是企业要加大培育力度。采取政策引导激励、人才培养培训、平台载体建设等措施,不断加大本土人才培育力度,为我市经济社会发展提供有力的人才保证和智力支撑。二是要加强深入合作交流。要与南昌市各大医院扩大深入合作,建立共育、共享专业人才机制,为人才就业提供便利,吸引广大专业人才投身联合平台建设。三是要积极促成果转化。认真梳理企业遇到的问题难题,让企业切实感受到服务的温度和保障的力度,促进问题有效解决,推动企业发展见效果、出效益。
王群表示,百特与南大二附院共建的联合实验室是多方合作的一个共享平台,下一步企业应当通过创新合作方式与南昌市的各大医院进行合作,市卫健委系统很乐意充当沟通的桥梁和纽带,在项目申报方面为企业提供帮助,也希望百特能够抓住机遇,加快完成转型升级。他强调,创新是企业发展的生命力所在,要致力于掌握关键核心科技,不断推进产品升级、技术迭代,牢牢把握发展的主动权。努力在新技术、新产业、新模式等方面寻求新突破,形成新动能,开拓新天地。
南昌市委组织部副部长黄国平等一行与百特集团领导合影留念